在永州,一场以统筹规范“督检考”为突破口的减负赋能行动,让干部群众从“迎检内卷”中解脱出来,奔向发展一线。永州坚持“瘦身、提质、增效、赋能”一体推进,以制度刚性破除“督检考”乱象。数量上做“减法”,严格清单管理与审批,去年市级“督检考”事项压减超七成,总量压减至全省最少,今年拟再压减7%。方式上做“优化”,推行无扰督查模式,“四不两直”现场核查占比提至90%,台账检查压缩至不到10%。权责上重“厘清”,全市全面推行履职、配合、收回“三张清单”,基层干部权责匹配“专注干主业”。出台“激励村干部担当作为12条
04月27日 12:59
